EXTREMADURA - Iberdrola recibe el Premio Nacional de Prevención 'Prever' por la gestión de riesgos laborales en proyectos fotovoltaicos
- La compañía acredita su programa RADAR para la concienciación, promoción y mejora de comportamientos seguros entre los contratistas de los proyectos de construcción de plantas renovables.
- Más de 1.000 trabajadores han participado en este programa de Iberdrola, en el marco del compromiso con la mejora continua en todos los ámbitos de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
Iberdrola ha sido galardonada con el Premio Nacional de Prevención 'Prever', en la categoría de Empresas e Instituciones. Este premio ha sido otorgado por el Consejo General de Relaciones Industriales y Licenciados en Ciencias del Trabajo, en reconocimiento a los méritos adquiridos por la empresa para fomentar la mejora de las condiciones de seguridad y la salud en los proyectos de construcción de plantas renovables. La compañía ha dado un paso adelante en este ámbito, y específicamente en sus proyectos fotovoltaicos, con la implantación del programa RADAR, que promueve la participación de los trabajadores y la adquisición de comportamientos seguros en obra.
Por medio del programa RADAR, Iberdrola sigue mostrando su máximo compromiso con la seguridad y salud de todas las personas que participan en sus proyectos, desarrollando iniciativas para fomentar que los propios trabajadores analicen las condiciones y comportamientos inseguros observados en obra, y se impliquen en el establecimiento de compromisos y el desarrollo de medidas correctivas. Hasta el momento se han implantado más de 1.500 iniciativas, lo que es una muestra del éxito del programa.
La entrega del galardón tuvo lugar en Mérida, con ocasión de las XXIIIª Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social. Por parte de Iberdrola, recogió el premio Cristina Heredero, responsable de Soporte Proyectos España en el Negocio de Renovables, quien quiso destacar: "Iberdrola, junto con sus contratas, sigue desarrollando acciones para aumentar la concienciación de todos los trabajadores que participan en los proyectos de construcción de plantas renovables, con el objetivo de conseguir unas condiciones de trabajo seguras y saludables y al mismo tiempo no incurrir en riesgos evitables".