CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PROVEEDOR
Principios de ética empresarial y gestión transparentes
Nuestros proveedores son un grupo de interés estratégico y por ello establecemos mediante el Código de conducta del proveedor unos principios de actuación específicos para su área de actividad, acordes con los principios y valores del grupo.

El Código de conducta del proveedor [PDF] recoge nuestro compromiso con los principios de la ética empresarial y la transparencia en todos los ámbitos de actuación, y establece un conjunto de principios y pautas dirigidos a garantizar el comportamiento ético y responsable de todos los proveedores de Iberdrola España, así como del resto de intervinientes en la cadena de suministro.
Este Código de conducta deberá ser aceptado por los proveedores de la compañía y se anexará a sus correspondientes contratos.
Canal de denuncias
La ética y la transparencia son uno de los pilares esenciales de Iberdrola España. Promovemos ambos valores en las relaciones con nuestros proveedores y en las que estos mantienen con sus socios comerciales. Por ello ponemos a su disposición un canal a través del cual se puede comunicar conductas irregulares, actos ilícitos o contrarios a la ley o al Sistema de gobernanza y sostenibilidad que se refieran o afecten al ámbito de actividad de Iberdrola España.
Puede realizar su denuncia a través del siguiente enlace:
Por otra parte, puede realizar consultas o sugerencias relativas al Código de conducta del proveedor a través del Buzón de consulta.
Nuestro sistema de cumplimiento
Nuestro sistema de Cumplimiento representa el compromiso de Iberdrola España ante todos nuestros grupos de interés de conducir todas nuestras actividades en conformidad con la normativa y regulación vigente, así como a los más altos estándares y valores éticos.
Su objetivo último es velar por la aplicación del Código de conducta de administradores, profesionales y proveedores [PDF] y establecer criterios y pautas de actuación para el desarrollo de una conducta profesional integra.
Con el fin de promover una cultura de ética e integridad en toda la organización y hacia nuestros grupos de interés, desarrollamos qué es un Sistema de Cumplimiento y qué elementos deben formarlo para asegurar que sea efectivo.
¿Cuáles son los elementos que deberían conformar un Sistema de Cumplimiento efectivo?
